V današnjih časih se vse pogosteje ponujajo tako imenovane »prekarne« oblike zaposlitve, pri čemer gre za to, da pogodba o zaposlitvi ne zajema nedoločenega obdobja, ampak je omejena na 3, 6 mesecev, mogoče eno leto. Večini iskalcev zaposlitve tak način dela ne ustreza, ampak si želijo nekaj stalnega. Vseeno pa obstajajo tudi določene prednosti take pogodbe o zaposlitvi.
Prednosti pogodbenega dela
Kljub temu, da vam je delo ponujeno za točno določeno (krajše) obdobje, ni nujno, da pri tem tudi ostane. Če se izkaže, da ste dobri v izpolnjevanju delovnih nalog, se lahko pogodbeno delo po določenem času prekine s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas. Vredno se je torej potruditi po najboljših močeh.
Pogodbeno delo po drugi strani ponuja številne možnosti, saj vam omogoča, da v relativno kratkem času zamenjate različna delovna mesta, spoznate različne dejavnosti in ugotovite, kakšno delo vam resnično ustreza.
Pri pogodbenem delu so bistveni rezultati dela, zato vpetost v delovno okolje in njegovo politiko ni tako tesna, kar je lahko prednost na svoj način.
Obstajajo pa seveda tudi slabosti takega dela…
Glede na to, da bodo sodelavci vedeli, da ste na delovnem mestu zaposleni le za krajše obdobje, vas mogoče ne bodo v tolikšni meri povabili v svoj notranji krog. Na ta račun boste mogoče zato prikrajšani za kakšne (pomembne) informacije.
Pri pogodbenem delu ste plačani za opravljeno delo, prispevkov za socialno varnost pa vam delodajalec ne krije, zato boste morali za ta vidik poskrbeti sami.
Ne bodo vam pripadale nekatere ugodnosti, ki pripadajo redno zaposlenim. Tako na primer mogoče ne boste upravičeni do raznih počitniških namestitev, dodatnih usposabljanj in ostalega.
Po izteku delovnega razmerja ne boste upravičeni do odpravnine, kot je to uzakonjeno pri rednem delu.
Zaključek
Ljudje se med seboj razlikujemo po prioritetah. Pri nekaterih varnost in stabilnost igrata ključno vlogo pri iskanju zaposlitve, spet drugim pogodbeno delo ustreza in si ga želijo opravljati tudi daljše obdobje, saj jim ponuja več svobode. V vsakem primeru je v fazi brezposelnosti bolje poprijeti za tako delo kot ostati doma, saj finančne težave rešite vsaj na kratki rok, poleg tega pa pridobivate delovne in druge izkušnje, ki vam lahko koristijo pri iskanju naslednjega dela in pri opravljanju le-tega.
Vir: monster.ca