Vsak priden delavec bo vedel, da je za uspešno delo treba zadostiti nekaterim ključnim pogojem, če ne delo ne bo steklo. Med temi pogoji je spodbudno okolje, ki združuje tako fiziološke kot psihološke in socialne nujnosti, zato podjetja investirajo v prostorne in svetle pisarne z vso potrebno opremo. Za tiste, ki si ne morejo privoščiti ali pa ne potrebujejo dragih poslovnih prostorov, pa obstajajo bolj ali manj privlačne alternative. Med temi je posebej priljubljen tako imenovani coworking, kateremu v neposrečenem slovenskem prevodu pravimo tudi sodelanje. V osnovi gre za deljenje delovnega prostora med delavci, ki med seboj sicer niso sodelavci, torej niso zaposleni pri istem delodajalcu. Delijo si le prostor, hkrati pa ustvarjajo socialno skupino in spodbudno okolje za delo. Takšna oblika dela je nekaterim pisana na kožo, za druge pa morda ni najboljša izbira.
Kdo bo užival v coworkingu?
Coworking je kot nalašč za tiste, ki so pri svojem delu dovolj neodvisni. Predvsem se bodo v tem našli samostojni podjetniki in delavci, ki delajo od doma, pravzaprav vsi tisti, ki niso vezani na delovno mesto in točno določen delovni čas. V deljenem delovnem prostoru se bodo odlično znašli na primer računalniški mojstri, grafični oblikovalci, tekstopisci, uredniki, nekateri tržniki in drugi, ki za svoje delo potrebujejo le računalnik.
Poleg samih delovnih zahtev pa je primernost coworkinga odvisna tudi od posameznika. Takšna oblika dela se pogosto priporoča tistim, ki se na primer sami doma ne morejo dovolj zbrati za dolgotrajno delo, ali pa zaradi osamljenosti tudi med delom iščejo družbo. Ena izmed glavnih prednosti, ki jih nudi coworking, je namreč socialna skupina, ki spodbuja resno delo, a omogoča tudi sprostitev, spoznavanje novih ljudi, kratek oddih od dela in v končni fazi še večjo učinkovitost zaradi prijetnega počutja na delovnem mestu. To so odlike, zaradi katerih odhod v službo ne bo več muka, temveč razlog za veselje!