Z novimi zakoni prihajajo nova pravila o opravljanju dela. Pravila so vse bolj in bolj stroga. Ker se država na vse pretege bori proti sivi ekonomiji in delu na črno, obstaja kar nekaj možnosti zaposlitve oziroma legalnega opravljanja dela. Seveda je tu najprej stalna zaposlitev, zaposlitev za določen čas in samozaposlitev. Vse bolj pa se uveljavlja tudi osebno dopolnilno delo.
Kaj je osebno dopolnilno delo?
Najprej povejmo, da osebno dopolnilno delo ne sme presegati prihodkov minimalne plače. Za opravljanje osebnega dopolnilnega dela se je potrebno vpisat v davčni register. Pod ta dela spadajo dela kot so nudenje pomoči, nabiranje in prodaja različnih gozdnih sadežev, varstvo otrok, čiščenje, pomoč na domu in podobno. Lahko pa tudi izdelujemo in prodajamo lastno izdelane izdelke, na primer izdelke iz keramike, lesa, bombaža ipd.
Torej na splošno bi lahko rekli, da pod osebno dopolnilo delo spadajo manjša dela, razne pomoči in podobno.
Kako začeti z osebnim dopolnilnim delom?
Oseba, ki bo delo opravljala v prihodnje, mora na AJPES-u ali pa na kakšni drugi pravni enoti napovedati oziroma priglasiti tovrstno delo. Uporabnika se napiše v poseben seznam in šele na to lahko začne opravljati dopolnilno delo. Ker pa je prihajalo do takšnih in drugačnih oblik izkoriščanja delavcev, ki so opravljali tovrstno dejavnost, je najbolj smiselno, da delavec z naročnikom sklene pogodbo o opravljanju osebnega dopolnilnega dela. Obrazec oziroma pogodbo lahko delavec poišče ali na internetu ali pa na upravni enoti.
Ko delavec pridobi vsa dovoljenja za opravljanje osebnega dopolnilnega dela, se mu izda vrednotnico, v katero je vključen prispevek za socialno varstvo.
Za vsako opravljeno dejavnost mora delavec izstaviti račun in njegovo kopijo. Račun mora hraniti do 10 let.
Objavi odgovor